近日，线上招聘平台，一求职者想投递杭州某大数据公司的产品运营岗位时，公司HR询问其大学学历，并表示他们只招收二本以上的统招，并称：“考不上本科的都是智商有问题”。对此该求职者表示非常气愤。网友也纷纷表示，职场不应存在学历歧视。伤害性不大，但侮辱性极强。不知道他有没有兄弟姐妹亲戚朋友，难道他们都考上了二本？
在我们国家本科生只占4％，按照这个HR的意思，其他十几亿人智商都有问题。井底之蛙不可怕，就怕井底之蛙会说话。像这样的人永远也想不到为什么很多人都考不上本科。首先很多人连高考的机会都没有。我小学初中都是在农村读的，而且还是不算很落后的地方，但光是从初中到高中都会有很多同学放弃学业。很多同学初中读完就去打工了，有些人得早点赚钱供弟弟妹妹读书，有些人父母失去劳动能力，爷爷奶奶只能供他读完初中，毕竟已经能识字了。还有些家长做生意很能赚钱，所以带着他们的读书无用论让孩子早早结束了学业出来学做生意。当然大部分是因为成绩差，但大家都是留守儿童，能管他们的人不在家，在家的老人要么溺爱要么管不住，所以小孩在叛逆期不学坏就已经很不错了，还想成绩好？少数成绩好的同学会继续读高中，但农村高中的本科升学率低到你不敢相信。因为教育质量实在是太差了，很多好苗子进去了都会废掉。对教育资源好的地区来说，考二本可能轻而易举。但对大部分教育资源不那么好的地区来说，考二本就是走独木桥，基本上都会掉河里，能考上的寥寥无几，大多数成为陪跑者。不要惊讶，这都是事实。这个HR就是典型的何不食肉糜：“二本这么容易考你们都考不上，你们是不是智商有问题啊？”HR在一定程度上是一个公司的门面，我不理解为何近年来没有脑子的HR越来越多。你可以不要，你只招二本以上的也没有问题，但你有什么权利看不起那些考不上二本的人？一个最现实的问题，考上了二本也不一定智商很高，也不一定具有为公司创造价值的能力，也不一定工资很高，前阵子红网论坛有篇文章，不是说“三五百块一天才能雇个农民工，三千月薪只能找本科生”？这恐怕也是残酷现实。
网友热议
三分钟先生：如今的招聘平台，让每个企业负责人、HR都上来跟求职者谈。对本身愿意尊重员工、愿意与求职者坦诚沟通的企业是助推器，但对于蔑视他人、有点权力就忘乎所以的企业来说，这就是最好的照妖镜。么么个猫：我是三本，我自己觉得确实我的智商不是很高，但是智商应该是没有问题的，和我一起的同学也有考上研的，公务员的，事业单位的，基本生活还是可以满足的。keke77：据我观察，地球上绝大多数人智商都是差不多的，智商高的人是极少数人，这些顶尖人会为人类的发展做出巨大的贡献，除此之外，大家智商都是一个level爱得专心：但作为公司HR，说出“考不上本科都是智商有问题的”这种话，看来他的智商已经高到发生了侧漏。嘵镁：事实上，考不上本科有时候并不是个体的问题，我遇见过让女孩早早出去养家糊口、不让她学习的家庭，见过高考前突发亲人去世考不上大学的女孩。回调#时间：学历鄙视让我们进入了一个“失败者社会”，这个社会让很多人产生挫败感，觉得学历不好人生就沉沦了，其实人有他的丰富性和再生性，我们不该因为学历贬低他人，每个人都该被尊重。
来源丨红网论坛、网络综合
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